為進(jìn)一步探索人力資源管理模式，優(yōu)化管理及培訓(xùn)體系，完善公司制度建設(shè)，提高公司人力資源相關(guān)工作人員的專業(yè)水平、業(yè)務(wù)能力及團(tuán)隊(duì)凝聚力，來自華寶生物科技，江西芯薈、鷹潭華煜、云南芯韻、滇華本香及吉首民族煙材的人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人匯聚一堂于12月18日，在云南滇華本香科技有限公司展開為期兩日的2019年HR研討會。

 

研討會首先由各公司代表對2019年年度人力資源相關(guān)工作進(jìn)行匯報(bào)并總結(jié)。會上各公司HR以PPT形式認(rèn)真闡述本年度公司在人力資源工作上取得的成果并進(jìn)行分享，對整年人資數(shù)據(jù)進(jìn)行客觀深入的分析，針對現(xiàn)存問題提出解決方案。

 

HR們根據(jù)2019年工作總結(jié)，確定2020年公司年度經(jīng)營方針，規(guī)劃制定下一年度工作計(jì)劃及目標(biāo)。

 

會議第二日，主要明確各單位將“企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與組織”及“人才梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)”作為2020年工作重點(diǎn)，通過相關(guān)培訓(xùn)闡述企業(yè)培訓(xùn)及人才儲備的重要性與必要性，對相關(guān)工作環(huán)節(jié)及模塊操作的展開提供系統(tǒng)性的知識培訓(xùn)，并提供相關(guān)數(shù)據(jù)表格等作為開展工作的基石，為公司2020年人力資源體系良好運(yùn)行打下基礎(chǔ)。

通過此次人力資源研討會，加深了各公司之間人資工作者的溝通交流，提升工作技能，明確工作目標(biāo)，為促進(jìn)公司人才隊(duì)伍健康有序發(fā)展及未來工作有效地落地奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。