華寶集團召開“2020年度工作大會”
會議現(xiàn)場
2月20日,“華寶集團2020年度工作大會”在集團上海園區(qū)隆重召開。
集團董事會主席、首席執(zhí)行官朱林瑤、集團總裁、華寶股份董事長夏利群以及集團高管、所屬企業(yè)負責(zé)人、事業(yè)部負責(zé)人、總部各部門負責(zé)人等集團核心團隊成員現(xiàn)場參會,3000余名華寶員工在線上收聽收看會議。
集團董事會主席、首席執(zhí)行官 朱林瑤
集團總裁、華寶股份董事長 夏利群
會議伊始,集團總裁夏利群先生以“夯實基礎(chǔ) 完善職能 補齊短板,為完成三年戰(zhàn)略目標開局之年任務(wù)而努力奮斗”為主題,做2020年度集團總裁工作報告。
夏總從集團發(fā)展戰(zhàn)略、戰(zhàn)略配套措施、集團總部管控職能等方面,對2020年工作進行全方位的總結(jié)與回顧。并就進一步完善總部職能、加強企業(yè)文化建設(shè)、推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型、推動資產(chǎn)證券化、推動業(yè)務(wù)全球化布局等對2021年重點工作進行了全面的解讀和部署。
會議現(xiàn)場
夏總指出,2021年是華寶集團三年發(fā)展規(guī)劃最為關(guān)鍵的一年,能否打好基礎(chǔ),能否開好局關(guān)系到集團2022年、2023年能否快速發(fā)展。
各事業(yè)部要根據(jù)集團的總體要求,認真梳理重點工作,按照“夯實基礎(chǔ)、完善職能、補齊短板”三項原則,結(jié)合自身業(yè)務(wù)實際,真正做到全面統(tǒng)籌、突出重點、措施有效。雖然2021年面臨包括全球疫情在內(nèi)的諸多不確定因素,但華寶人只要按照三年戰(zhàn)略規(guī)劃,堅定信心、共同努力,一定能完成開局之年的具體目標。
集團副總裁趙德旭主持頒獎儀式
會上,為表彰先進,在全集團形成學(xué)習(xí)標桿、追趕標桿、爭做標桿的濃厚氛圍,讓在平凡崗位上為華寶事業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀個人和團隊脫穎而出,對2020年度“華寶獎”獲獎個人及獲獎集體進行表彰并頒發(fā)“華寶獎”榮譽證書。
華寶獎表彰
獲獎代表結(jié)合自身工作實際以及在華寶的工作經(jīng)歷,發(fā)表獲獎感言。感謝華寶為其提供成長并為之奮斗的平臺,使其不斷突破邊界,超越自我,并見證華寶集團乘風(fēng)破浪,銳意進取,不斷引領(lǐng)行業(yè)新發(fā)展、新變革,成為美味生活的新標桿,美味生活的引領(lǐng)者。
為實現(xiàn)華寶集團持續(xù)、快速、高質(zhì)量的發(fā)展,全面完成2021年度經(jīng)營目標,集團總裁夏利群先生,通過線下與線上相結(jié)合的方式,與各事業(yè)部、所屬企業(yè)簽訂2021年目標責(zé)任書。
目標責(zé)任書簽訂
責(zé)任書代表著莊嚴的承諾,更代表了完成華寶事業(yè)發(fā)展的使命。在隨后的發(fā)言中,責(zé)任書簽訂代表表示要認真履行集團制定的各項政策制度,全方位理解集團未來發(fā)展的大方向、大布局,緊緊遵照集團制定的“四化”總戰(zhàn)略,并以此落實到具體行動中去,嚴格貫徹執(zhí)行,努力奮斗,力爭超額完成目標。
板塊代表發(fā)言
大會最后,集團董事會主席、首席執(zhí)行官朱林瑤女士發(fā)表講話。
主席講話
主席指出,過去的一年,華寶人不忘初心,矢志不渝,克服困難,以企業(yè)文化為基礎(chǔ)、以集團發(fā)展戰(zhàn)略為抓手,開展了全面而卓有成效的工作,在前進的道路上,留下了扎實的腳印。
隨后,主席就對NGP-Next Generation Product的認知,向與會的管理團隊成員進行了分享。
主席強調(diào),NGP代表著下一代,下一代的商業(yè)模式、下一代的產(chǎn)品。NGP存在于每個人的身邊,時刻都在變化。
回顧華寶30余年的發(fā)展史,正是抓住了每一歷史時期新的商業(yè)模式,及時更新了產(chǎn)品,做到緊跟NGP發(fā)展的步伐,積極進行戰(zhàn)略布局,才能經(jīng)得住大浪淘沙,讓華寶始終堅守,長久發(fā)展。
而隨著技術(shù)的進步、政策的變革以及時代的變遷,華寶不能固步自封,要時刻注意身邊的變化,時刻準備著,做銳意進取的企業(yè)。在新一輪NGP的發(fā)展變革中,不掉隊、不后退,勇往直前,直面挑戰(zhàn),抓住機遇。成為NGP發(fā)展變革中的受益者,享受新模式、新產(chǎn)品、新技術(shù)為企業(yè)帶來的紅利。
集團官微 掃碼關(guān)注