構(gòu)建人才梯隊(duì) 華寶集團(tuán)2021年管培生培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)召開
為滿足華寶業(yè)務(wù)發(fā)展需要，構(gòu)建華寶人才梯隊(duì)，自2020年10月始，華寶集團(tuán)開啟全球校園招聘活動(dòng)。
通過對(duì)來自全球知名高校的2900余名候選人進(jìn)行層層甄選，截至目前，共有27人進(jìn)入華寶大家庭，開啟了精彩的華寶之旅。
啟動(dòng)會(huì)
3月18日，2021年管培生培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)在華寶上海園區(qū)北上廳召開。集團(tuán)副總裁趙德旭作為總導(dǎo)師代表應(yīng)邀出席項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。
集團(tuán)副總裁 趙德旭
會(huì)上，趙總結(jié)合世界發(fā)展環(huán)境、行業(yè)發(fā)展變化，向管培生們講述了華寶的發(fā)展情況。他指出，歷史在變革，時(shí)代在進(jìn)步，作為新生代的管培生們，不僅具有新思維、新感覺，而且更加自信。在未來的發(fā)展中，要順應(yīng)時(shí)代潮流，借勢(shì)而為，順勢(shì)而上。同時(shí)，更要珍視所處的平臺(tái)，因?yàn)槠脚_(tái)不僅為我們提供了強(qiáng)有力的支撐，更為我們提供了發(fā)展的機(jī)會(huì)。在此基礎(chǔ)上，不斷的夯實(shí)基礎(chǔ)，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。通過學(xué)習(xí)、鍛煉，成長為華寶的明日之星，棟梁之材，為華寶的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
隨后，集團(tuán)人事行政部總經(jīng)理唐平向?qū)熞约肮芘嗌敿?xì)介紹了集團(tuán)2021年管培生培養(yǎng)方案及項(xiàng)目的重要性。
集團(tuán)人事行政部總經(jīng)理 唐平
管培生培養(yǎng)項(xiàng)目共包含5個(gè)階段，即培訓(xùn)預(yù)熱階段、培訓(xùn)啟動(dòng)階段、課程學(xué)習(xí)階段、輪崗階段及述職匯報(bào)階段，周期3個(gè)月。通過培訓(xùn)，旨在增強(qiáng)管培生對(duì)華寶集團(tuán)各條線業(yè)務(wù)的認(rèn)識(shí)和理解，提升管培生對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)同感，提高其職業(yè)化素養(yǎng)，促使其能夠快速成長，將其培養(yǎng)成華寶未來的中堅(jiān)力量以及未來管理者。
管培生
啟動(dòng)會(huì)最后，趙總為導(dǎo)師們頒發(fā)聘書。
頒發(fā)聘書
掃碼關(guān)注