廣東嘉豪高潛人才項目（以下簡稱“HP項目”），旨在識別、挖掘公司內(nèi)部有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬?，即“高度認同公司企業(yè)文化、具備‘嘉人’七項素養(yǎng)”之人才，并對其進行有針對性的培養(yǎng)，為公司核心管理崗位進行人員儲備，以滿足公司快速發(fā)展對管理人才的需求。HP項目自2022年啟動以來，得到了廣東嘉豪公司領(lǐng)導和全體員工的高度重視與關(guān)注。2022年度共評選出HP19人，經(jīng)過一年不同維度的培訓賦能，其中有5人獲得了崗位晉升！

       廣東嘉豪2023年度HP評選工作于3月份正式啟動！通過對以往的實踐經(jīng)驗總結(jié)，項目組對HP人才畫像有了更加清晰的定位，不僅優(yōu)化了評選標準和流程，還增加了導師結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，層層篩選，讓入圍的HP人選更契合項目定位和公司要求！

       此次評選共推薦了41位候選人，其中22人通過第一輪資格篩選，并于6月15日參加導師面試！10位導師以結(jié)構(gòu)化面試的形式，努力挖掘各候選人在企業(yè)文化踐行、素養(yǎng)展現(xiàn)中隱藏于冰山下的潛質(zhì)。經(jīng)過各組導師的嚴格評選，最終有9人成功入圍廣東嘉豪2023年度HP人才庫！

       至此，廣東嘉豪2023年度HP項目評選圓滿結(jié)束，入選人才庫的員工，將參與到廣東嘉豪2023年度HP項目的培養(yǎng)、激勵計劃，他們會在專屬導師、直線上級以及HP專屬培訓資源的賦能和指導下，更好、更快的成長！未來，廣東嘉豪也將進一步完善人才優(yōu)選機制，構(gòu)建管理通道、技術(shù)通道并行的人才梯隊建設(shè)，讓更多員工在嘉豪的平臺上發(fā)光發(fā)熱，實現(xiàn)職業(yè)夢想，也為企業(yè)戰(zhàn)略目標落地對大量人才的需求保駕護航！