可持續(xù)發(fā)展丨踐行ESG理念 共筑美味生活
在春意盎然的四月,我們迎來了又一個地球日。地球日不僅是對自然環(huán)境的深切關(guān)注,更是對可持續(xù)發(fā)展理念的堅定踐行。作為香精香料行業(yè)的頭部企業(yè),華寶集團秉承環(huán)境、社會和管治(“ESG”)管理理念,以綠色低碳發(fā)展、綠色產(chǎn)品創(chuàng)新以及加大環(huán)保生產(chǎn)投資力度為方向指引,積極參與國際ESG倡議,并將ESG元素納入企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略和行動計劃,以實際行動守護我們的共同家園。
在環(huán)境保護方面,華寶深知環(huán)境保護的重要性,將綠色發(fā)展理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營全過程。我們引進先進的節(jié)能減排技術(shù),通過改造設備、優(yōu)化工藝,降低能源消耗,減少碳排放;我們建立嚴格的廢棄物管理制度,推行循環(huán)利用,減少廢棄物排放;我們積極參與植樹造林等公益活動,定期組織員工參與植樹活動,增加綠化面積,保護水資源。一系列行之有效的舉措,讓華寶集團在踐行ESG環(huán)境治理方面,提交了一份高質(zhì)量的答卷:
社會責任
在社會責任方面,我們積極履行對社會的承諾。我們致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務,通過持續(xù)創(chuàng)新,滿足客戶的不同需求,為社會創(chuàng)造價值;我們關(guān)注弱勢群體的福祉,定期組織捐贈活動,為貧困地區(qū)的孩子提供教育資助,為老年人提供生活幫助,為殘疾人提供就業(yè)崗位;我們?yōu)閱T工提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,確保員工的安全和健康,并鼓勵員工參與ESG培訓和教育,提高他們的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展觀念。
2023年,參與包括精益生產(chǎn)、ESG治理等培訓的員工人數(shù)達到3,143人,培訓總時長超過40,061小時。
在企業(yè)治理方面,我們繼2019年制定集團層面的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略后,于2020年制定《華寶可持續(xù)發(fā)展目標計劃(2020-2025)》,并于2021年與聯(lián)合國全球契約和可持續(xù)發(fā)展目標接軌;為全面、高效地落實ESG理念,我們還成立了職責明確的內(nèi)部執(zhí)行小組,即集團工作組和業(yè)務板塊工作組,以加強 ESG事宜的協(xié)調(diào)與溝通工作;我們要求各子公司及關(guān)聯(lián)企業(yè)充分理解ESG理念,將ESG管治方法融入日常營運,并進一步規(guī)范風險管理和內(nèi)部控制體系,從而切實提高風險管理能力;我們定期發(fā)布ESG報告,向投資者和公眾展示華寶在環(huán)境保護、社會責任和公司治理方面的努力和成果。
踐行ESG理念,不僅是華寶對未來的承諾和擔當,更是積極應對全球環(huán)境挑戰(zhàn)、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的實際行動。華寶將繼續(xù)深化ESG理念在企業(yè)運營中的實踐,推動綠色生產(chǎn),履行社會責任,完善治理體系,為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
未來,讓我們攜手并進,以ESG理念為指引,共同書寫綠色發(fā)展的華章。讓我們用實際行動守護地球,為我們的子孫后代留下一個美麗宜居的家園,共筑美味生活。