近年來，隨著 ESG 長期可持續(xù)發(fā)展及價值創(chuàng)造的理念被不斷認(rèn)可，ESG已逐步成為全球重要的公司評價標(biāo)準(zhǔn)，華寶集團深入踐行ESG管理理念，積極響應(yīng)國際ESG倡議，將ESG因素作為長期發(fā)展戰(zhàn)略和行動綱領(lǐng)，綜合考慮環(huán)境（E）、社會（S）和治理（G）的各項指標(biāo)，要求各事業(yè)部各所屬企業(yè)高度重視、充分認(rèn)識ESG工作的重要性，將其融入日常經(jīng)營，形成長效管理機制，提高企業(yè)風(fēng)險管理能力，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。華寶集團煙用原料事業(yè)部所屬企業(yè)吉首煙材，坐落于湖南省湘西土家族苗族自治州，為順應(yīng)行業(yè)發(fā)展趨勢，積極響應(yīng)集團開展ESG建設(shè)工作的要求，制定了包括精益生產(chǎn)、節(jié)能減排、關(guān)愛員工、誠信經(jīng)營在內(nèi)的一系列ESG目標(biāo)，逐步建立起企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展體系。

環(huán)境 Environmental

       為促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，吉首煙材結(jié)合經(jīng)營發(fā)展和環(huán)境保護的需要，積極將業(yè)務(wù)和ESG理念相結(jié)合，開展和推進一系列節(jié)能減排措施，推動能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，最大化降低碳排放，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營對環(huán)境的影響，促進綠色發(fā)展。

2023年度內(nèi)：

● 積極開展節(jié)能減排措施，截至三季度，柴油使用量為0升
● 嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求，對廢品廢料進行集中處理
● 優(yōu)化產(chǎn)品工藝及設(shè)備改造，促進生產(chǎn)設(shè)備高效率運行，降低產(chǎn)品消耗及能源消耗
● 針對生產(chǎn)環(huán)境開展周期性檢測，保障生產(chǎn)安全和員工安全

       企業(yè)社會責(zé)任方面，吉首煙材多年來以幫助殘疾人獲得更多就業(yè)及發(fā)展機會為己任，全力以赴開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)、優(yōu)化就業(yè)環(huán)境、保障平等權(quán)利、提升服務(wù)水平等工作，企業(yè)扶殘助殘事業(yè)發(fā)展成效顯著，曾獲評湘西州殘疾人就業(yè)扶貧示范基地、湘西州助殘先進集體。

2023年度內(nèi)：

● 現(xiàn)有員工103人，其中殘疾人就業(yè)比例高達25%以上
● 獲評“湘西州就業(yè)助殘合作單位”的榮譽
● 舉薦參評“全國按比例殘疾人就業(yè)基地”（進行中）

殘疾員工參加各項職業(yè)技能培訓(xùn)

殘疾員工融入各項活動中

治理 Governance

       吉首煙材在ESG理念的指引下，積極建立風(fēng)險識別和防范機制，高度重視道德與合規(guī)管理，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)要求，提高公司治理水平。在過去的一年里，吉首煙材實現(xiàn)了零重大違規(guī)記錄，保障了企業(yè)和員工的合法權(quán)益，并不斷完善內(nèi)部管理程序。

2023年度內(nèi)：

● 新編和優(yōu)化一系列內(nèi)部管理制度
● 通過“三標(biāo)一體”體系的外部審核確認(rèn)
● 通過“反賄賂管理體系”的認(rèn)證
● 通過“規(guī)下升規(guī)上”企業(yè)的申報，逐步向?qū)＞?小巨人/高新企業(yè)發(fā)展
● 積極開展精益生產(chǎn)管理工作，不斷提升企業(yè)生產(chǎn)效率

“三標(biāo)一體”外部審核會議

       未來，吉首煙材將繼續(xù)牢記使命，總結(jié)ESG實踐的寶貴經(jīng)驗，持續(xù)開展并優(yōu)化ESG管理，以可持續(xù)的理念賦能公司的長遠發(fā)展，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、民生作出更大貢獻，同時，依托華寶集團優(yōu)勢資源，努力建設(shè)成為國際煙用濾棒整體解決方案的服務(wù)商，推動行業(yè)繁榮發(fā)展。